Как котики, капибары и мемы помогают развивать корпоративную культуру в компании
Из 150 000 стикеров для корпоративного мерча разных компаний, который мы создали за несколько лет работы, нет одинаковых. Почему каждый заказ индивидуален, что чаще всего размещают на стикерах, откуда берутся идеи и какие задачи помогает решать мерч — рассказали в статье.
Супер идея с конструкторами фраз и обмена между собой. Как в детстве фишками менялись. Можно со всеми подружиться очень быстро. А еще круто если бы шеф использовал такие стикеры и фразами давал понять сотрудникам, что их ожидает сегодня, например: "сегодня будет горячо; харакири - твой путь; замучаю до смерти; дедлайн еще вчера; шеф изволит гневаться; несу мир и радость; готов слушать ваши вопросы и т.д.
какой предсказуемый шеф получится - буквально все на груди написано