От малышей к гигантам индустрии: как мы научили инжиниринговую компанию Agile-подходу
Все компании в инжиниринге устроены одинаково: строгая иерархия, постоянные срывы сроков, почти нет карьерного роста. Мы из этого кошмара выбрались. Но мы компания-малыш. Оказалось, что компании-гиганты тоже не в восторге и хотят быть на нашей стороне. И некоторые пытаются перейти на Agile. Какие у них успехи — рассказала в статье.
Давать сотрудникам самостоятельно принимать решения — очень круто! Как жаль, что не все компании к такому готовы
Я ставлю одной из целей своего блога, в том числе, рассказать бизнесу о том что такие подходы к мироустройству не только комфортны, но и имеют ключевое влияние на эффективность и конечную прибыль