• Как построена работа сотрудников с частичной занятостью? • Сколько они получают, из чего состоит зарплата? • В чем плюсы и минусы такого подхода? В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать практику найма сотрудников на полдня
Да, так и есть, для части задач это оптимальный вариант. Причём порой дешевле 2 сотрудника по пол дня, чем один на полный день
поразительно
Типа за день платишь Х, а за пол дня 0,4х?
Это точно)
Чет я как то сомневаюсь, за пол дня сотрудник уж явно захочет не мало денег и на двоих уйдет точно больше чем на одного