• Как построена работа сотрудников с частичной занятостью? • Сколько они получают, из чего состоит зарплата? • В чем плюсы и минусы такого подхода? В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать практику найма сотрудников на полдня
Я думаю куда проще будет найти сотрудников которые выполнят все за пол дня, а вот зарплату захотят как за целый)))
А еще проще найти тех, кто половину работы не сделают и за день, а зарплату захотят как у директора))