• Как построена работа сотрудников с частичной занятостью? • Сколько они получают, из чего состоит зарплата? • В чем плюсы и минусы такого подхода? В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать практику найма сотрудников на полдня
воу воу воу, палехче, реальная зарплата прямо в вакансии? ВЫ так весь рынок труда спылесосите. А как же "достойная" и "по результатам собеседования" или "конкурентная" ?
Уже лет 20, как не работает)