Почему и когда деньги не мотивируют?
Предвосхищая впечатление от шокирующего заголовка статьи, хочу сразу отметить, что я не рекрутер в поисках дешевой рабочей силы. Моя профессия сейчас далека от HR. Я сама являюсь наёмным сотрудником и получаю вполне обычную зарплату. Однако я пишу о своем личном опыте в карьере, потому что мой трудовой стаж составляет 14 лет. За это время я побывал…
Я действительно убедилась, что деньги – не всегда самый лучший мотиватор и уж точно не единственный!
Из серии "чувак из Манхеттена советует выйти из зоны комфорта жителям Саранска".
Всякое нематериальное может иметь значение только когда все твои потребности покрыты, когда ты не живёшь от зарплаты до зарплаты, когда у тебя свое комфортное жилье, транспорт, нет кредитов. Вот тогда да, можно позволить себе между зарплатой 500к или 600к выбрать первый вариант по каким-то там нематериальным причинам. Какое это отношение имеет к России - непонятно.
На секундочку, я живу и работаю в Туле и очень смутно представляю себе, что там на Манхеттене =)))