Практика показывает, что чем выше конкуренция на рынке труда, тем лояльнее проверка кандидатов. Я считаю это недопустимым, и вот главная причина:
Видели, что кандидат 5 лет учился в техническом ВУЗе, но завалили его на вопросе: кем он себя видит через лет