Как искусственный интеллект превращает 6 рабочих дней HR-специалиста в 2 часа работы
Искусственный интеллект может за несколько минут просмотреть тысячи резюме и выбрать лучших кандидатов по заданным критериям, отсортировать резюме, пригласить на собеседования и провести первичный отбор. Это увеличивает скорость найма и снижает риски ошибок. Но есть задачи, с которыми он не справляется.
ИИ почти стал богом, ему даже кланяться хочется порой за его работу!
Помню, как все переживали и хейтили его в самом начале и как прекрасно буквально каждый научился его оптимизировать в работе сейчас! Периодически на хх сталкивалась с работой бота, когда ты ему немного рассказываешь, а после с тобой связывается эйчар лично, если диалог был лостаточно успешным. Очень прикольно! Правда, иногда кажется, что отклик останется без ответа, волнительно 😅
зная алгоритмы ботов, можно свое резюме откорректировать так, что отклик будет гарантированно
Я ещё по старинке с кандидатами работаю)))
не преувеличивайте, это всего лишь инструмент