7 методов и 8 инструментов, чтобы не потерять сотрудников на испытательном сроке

Адаптация сотрудника – не просто знакомство с коллегами и экскурсия по офису. Новые задачи, процессы, структура и цели компании, продукт — со всем этим предстоит познакомить новичка. Продуманный онбординг поможет компании быстро повысить эффективность не только сотрудника, но и всей команды. Расскажем, какие инструменты и методы для этого задейство…

7 методов и 8 инструментов, чтобы не потерять сотрудников на испытательном сроке
5353
99
33
22
11
11

А мне кстати на это все равно. Задачу то по-любому скажут, а если что-то будет нужно - до кого-нибудь докопаюсь. Все эти тимбилдинги, этика, улыбашки коллегам и смол толки - не интересная фигня. Я прихожу работать, до общения с коллегами мне нет никакого дела, только по необходимости.

1
Ответить

Речь не о кулуарных сплетнях на кухне

Ответить