Офисная эволюция: как компания Buffer ввела 4-дневную рабочую неделю и что из этого получилось
Во время пандемии коронавируса большинство компаний закрыли свои офисы и перевели сотрудников на удаленную работу. Для многих приспособиться к «пижамному» дресс-коду и домашнему рабочему месту было непросто. Но социальная изоляция стала испытанием и для тех, кто и до COVID-19 трудился удаленно, — изменился привычный распорядок дня. Детей отправили…
Комментарий недоступен
Да, но при этом в те часы, которые остались, сотрудники тратят меньше времени в рабочие на листания ленты соц сетей, множественные перерывы на "пару минут" и так далее, соотвественно, продуктивность вырастает. По крайней мере так утверждает компания Buffer и голосование их сотрудников
Абсолютно не факт. Сколько действительно работают сотрудники мало кто знает. Сократилось время проводимое на рабочем месте - это да.