Текучка из-за короны
Из-за режима самоизоляции мы столкнулись с одной проблемой. Текучка. Многие ушли, потому что продажи в первый месяц шли тяжело. От продаж зависит зарплата. Многие ушли: не хотели ездить на работу из-за боязни заразиться. Компания небольшая, к маю из 10 менеджеров по продажам остались 4. Когда мы начали искать менеджеров и приглашать на собеседовани…
Приятно видеть, что есть компании, которые готовы помогать своим сотрудникам. Сегодня - время, когда супер крутых компаний много, а хороших специалистов мало. Если бы все следовали такому подходу, специалистами становились бы быстрее. Но не стоит забывать и о здоровой конкуренции. Если человеку нужно, он будет стараться. Если не нужно - наоборот, особых усилий прилаживать не будет. Протягивая руку помощи, наверняка это получится понять