Решать конфликты с сотрудниками — это искусство, которое необходимо для современных руководителей и успешных компаний. Конфликты в компании — это шанс на улучшение. Как пожар, их нужно тушить вовремя и правильно. Вы не только сохраняете команду, но и создаете продуктивную, инновационную рабочую среду, где сотрудники знают, что их слышат и ценят.