Звездная вакансия: как написать ее так, чтобы получить почти 500 откликов за день
Около 500 человек за день откликнулись на вакансию «главный по сторис» на сервисе Работа.ру. Предложение о работе с понятным описанием и интересными задачами, разумные требования и немного хайпа — вот что нужно, чтобы привлечь кандидатов в вашу команду.
Это не звездная вакансия, это работодатель слишком переплачивает. Закон спроса и предложения
Если на Вашу вакансию клюют аномальное кол-во соискателей, значит
1. Вы не в рынке (переплачиваете)
2. Описание размыто (и активизируются "левые" люди)
Ась?