Руководство по найму для чайников: Как я выстроил HR в своей компании и нахожу крутые кадры без бюджета и головной боли
- Как выстроить процесс эффективного найма силами одного собственника и без дополнительного бюджета?
- Как составить портрет идеально кандидата и провести отсев, так чтобы не ошибиться с выбором и не потратить время впустую?
- В этой статье я расскажу как выстроил процесс поиска, отбора и найма в своей компании, при этом не трачу на это время и деньги.
Где пункт "разрез глаз" после знакомства по видеосвязи? Даже до собеседования не доходит обычно.
Ответил уже в другом комментарии)