Массовому подбору сотрудников всегда сопутствует не менее массовый отток новичков. Рассказываю, как одно простое решение помогло повысить закрепляемость стажеров.
В том были ли в действительности тяжелые условия труда или нет разобраться даже не попытались, "развели потоки курящих" :))). Кто владеет информацией владеет миром.
Всё относительно, для кого-то тяжелыми условиями является принуждение к работе в рабочее время, это как раз наш случай))