• Как определить привычные жизненные сценарии кандидата? • Как понять на чем строится его мотивация? • Как предвидеть успех или неудачу кандидата?В этой статье я постарался интересно и вдумчиво рассказать о методике оценки «8 граней личности»
Есть такая методика - замечательная методика. Ничего не сказал, но читать было занятно.
Ну извините)))
Я описал ее в серии статей: https://vc.ru/u/627659-vdumchivo-o-prodazhah/795894-harakterologiya-8-granei-sotrudnika-kompanii
И в книге: https://8graney.ru/