Методика оценки на собеседовании — как отличить успешного менеджера по продажам от таких же умных и красивых мальчиков и девочек

• Как определить привычные жизненные сценарии кандидата?
• Как понять на чем строится его мотивация?
• Как предвидеть успех или неудачу кандидата?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво рассказать о методике оценки «8 граней личности»

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F454272%2F&postId=1565282" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«В компании мужчин»</a>
4444
66
33
22
22
11

Есть такая методика - замечательная методика. Ничего не сказал, но читать было занятно.

1
Ответить

Ну извините)))
Я описал ее в серии статей: https://vc.ru/u/627659-vdumchivo-o-prodazhah/795894-harakterologiya-8-granei-sotrudnika-kompanii
И в книге: https://8graney.ru/

Ответить