Как доносить свои потребности в рабочей коммуникации? Чтобы без обвинений и нытья :)
Меня зовут Михаил Ромашов, я тренер по коммуникации в Soft Skills Lab, преподаватель в НИУ ВШЭ и MOOVE в Сколково. Сегодня делюсь формулой, которая помогает результативно давать обратную связь через донесение потребностей.
Вы точно преподаватель?
Если я преподаватель, мне нельзя использовать мемы с матом?(