Facebook создала должность директора по «удалёнке» на фоне перехода сотрудников на работу из дома Статьи редакции

В мае Цукерберг прогнозировал перевод половины сотрудников компании на «удалёнку» в ближайшие 5-10 лет.

  • Facebook открыла вакансию директора удалённой работы — он должен будет разработать долгосрочную стратегию дистанционной работы в компании.
  • Кроме этого, в его обязанности войдёт руководство многопрофильной командой, ответственной за переход компании на «удалёнку», разработка и мониторинг глобальной программы ценностей в дистанционной работе, включая стандарты, оплату труда и различные льготы.
  • При этом обязательно иметь от 15 лет опыта в руководстве командами, удаленным персоналом или отделом кадров, желательно — более пяти лет работы на «удалёнке» или управление распределёнными или удалёнными командами.
  • Сотрудники соцсети в США работают на «удалёнке» с марта 2020 года. Компания планировала вернуть их в офисы в июле 2020 года, но продлила «удалёнку» до июля 2021 года, сообщали источники Business Insider. Facebook также заявила, что выделит по $1000 сотрудникам для обустройства домашнего офиса.
  • Гендиректор Facebook Марк Цукерберг в мае говорил, что в течение 5-10 лет не менее половины работников компании по всему миру перейдут на «удалёнку» на постоянной основе. По состоянию на март 2020 года в соцсети работало более 48 тысяч человек, напоминает Business Insider.
0
13 комментариев
Написать комментарий...
Илитный Иксперт
Facebook открыла вакансию директора удалённой работы

С обязательным присутствием в офисе

Ответить
Развернуть ветку
John Popel

Mark worked on FB (“the Facebook” that time) remotely when it was not mainstream yet 🤓

Ответить
Развернуть ветку
Aleks Melnik

Давайте угадаю, теперь поддержка у Facebook станет еще более тормозной и неадекватной...

Ответить
Развернуть ветку
Roman

Вы так говорите как будто она была 😁

Ответить
Развернуть ветку
Aleks Melnik

Была. Но судя по поддержке Google, удаленка для столь больших компаний - зло.

Ответить
Развернуть ветку
Даниил Слесарчук

Как же задрал этот хайп с ковидной удаленкой. Нано-технологии, блокчейн, VR, теперь вот удаленка. Было бы неплохо всех хайпящихся чипировать и отправить на север спасать белых медведей, сажать кустарники и работать удаленно, раз они это дело любят. Ну а я бы почитал про что-нибудь другое. Но боюсь, что они также останутся у себя в миллионных пансионах жить, лохам продавать то, что лохи готовы купить, а я перестану срать в комментах, только когда оставлю попытки найти нормальные новостные ресурсы в рунете

Ответить
Развернуть ветку
Bulat Ziganshin

а мне нравится. сидишь на рыбалке, а денежки текут

Ответить
Развернуть ветку
Даниил Слесарчук

Всем минусящим предлагаю выпить по чашечке Juicero чтоб вера ваша в Калифорнию прогресс несущую и впредь не ослабевала. 

Ответить
Развернуть ветку
Владислав Козачок

было бы отлично, если бы этот "хайп" не влиял на микроклимат в командах и не сказывался на показателях и т.д.

Ответить
Развернуть ветку
Anton Ulianov

Вы можете перестать срать в комментах не дожидаясь пока кого-то отправят на север.

Ответить
Развернуть ветку
Даниил Слесарчук

Спасибо за совет, но я уже хряпнул джусеро и закусил бургером из эко-мяса, стал чуточку прогрессивнее и мое мнение о ковиде и бесстрашной борьбе корпораций с ним изменилось

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Андреев

Вот так придёт Марк на работу, а там только админ и директор по удалёнке суетятся.

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Kalmykov

А ему то туда зачем переться ))

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Читать все 13 комментариев
null