Корпоративная культура. Громкие слова или реальная польза для бизнеса?
«Зачем нам корпоративная культура? Есть дела поважнее!» Даже если кажется, что в компании нет корпоративной культуры, это не так. Сплетни у кулера тоже её часть. Если культуру в компании не создавать целенаправленно, она формируется сама. И не всегда на пользу бизнесу. Рассказываю, что включает в себя корпоративная культура и почему важно ее развив…
Я слышала, что сейчас на собеседовании даже тесты дают специальные, чтобы кандидат подошел к определенной корп.культуре компании.
Т.е. ты проходишь собес,по Хард скиллам идеально все может быть, к отказ в пользу более неопытного кандидата только за счет софт Скилла более подходящего.
научить работать можно, а вот сделать человека более коммуникабельным или ответственным - вряд ли