Корпоративная культура. Громкие слова или реальная польза для бизнеса?
«Зачем нам корпоративная культура? Есть дела поважнее!» Даже если кажется, что в компании нет корпоративной культуры, это не так. Сплетни у кулера тоже её часть. Если культуру в компании не создавать целенаправленно, она формируется сама. И не всегда на пользу бизнесу. Рассказываю, что включает в себя корпоративная культура и почему важно ее развив…
Про необходимость формирования HR-бренда большинство компаний даже не подозревают, к сожалению. Считают, что платят зп и премии - достаточно. Но надеюсь, что скоро дойдёт до всех, что помимо денег нужно ещё и озаботиться лояльностью
о нехватке кадров откуда только не слышно