Сплетни у кулера, безынициативность сотрудников, противоречия в работе отделов... Не о такой корпоративной культуре мечтают руководители. Рассказываем, как сформировать в компании эффективную среду, не пропустить важные этапы при внедрении корпоративной культуры и не наделать других ошибок.
стихийный характер корпоративной культуры требует сплоченности не только от сотрудников, но и от руководителя, ведь руководитель должен разрешить использовать помещение под кинотеатр и желательно купить проектор и тд
вот прям с языка сняли. Тоже про это подумала
Да не каждый руководитель это будет организовать. Но вообще идея крутая конечно.
однозначно, без руководства тут не справиться