Геймификация персонала. Нужна ли геймификация на работе? И если да, то кому…

— Как бы заставить их работать еще лучше?
Часто такой вопрос звучит на планерках и митах в больших корпорациях. Иногда для его решения пытаются применить геймификацию. Сегодня расскажу о своем опыте внедрения геймификации в рабочие процессы.

Геймификация персонала. Нужна ли геймификация на работе? И если да, то кому…
2020
44
33
11
11

Я вот тоже думаю в этом направлении. Как раз собираемся создавать для себя внутренние инструмент управления и внедрять такой процесс, пока коллектив не большой и не приелся.
В целом тренд, так же как гибкий график, 4/3, гибкий график зп.

1
Ответить

Надеюсь было полезно! И успехов вам!))

Ответить