Казалось бы, какое дело компании до ощущений сотрудников — это личное дело каждого. Но многие исследования показывают, что успех бизнеса связан, в том числе с тем, насколько довольны его сотрудники. Чем лучше настроение у команды, тем лучшие продукты и сервис они создают. Делимся 4-мя способами сделать ваших сотрудников более счастливыми.
'Казалось бы, какое дело компании до ощущений сотрудников — это личное дело каждого.'
Очевидно, что работа в 'тягость' не может быть продуктивной! а работники, которые любят то, чем занимаются, в разы эффективнее! Только 'счастье', вот, у каждого заключается в своём))) И успех приносит счастье или счастье – успех?
а вы как считаете?