Может показаться странным, что застенчивый человек может быть хорошим руководителем. Но это не так. Не всем директорам нужна яркая харизма. Есть много мифов о интровертах. Например, что они недружелюбны или не умеют работать в команде. На самом деле, многие интроверты успешно ведут компании в разных сферах — от технологий до политики. Исследования показывают, что они могут быть такими же успешными, как и экстраверты.