Привет, предприниматели! Сегодня рассмотрим инструмент, который может радикально изменить ваш подход к управлению компанией — внешний совет директоров. Это не просто собрание опытных бизнесменов, это шанс получить свежие идеи и укрепить стратегическое видение.
В мире управления не все менеджеры одинаковы. Отличие между топ-менеджерами и менеджерами среднего звена кроется не в зарплатных ведомостях, а в особенностях мышления и поведения. Вот три ключевых аспекта, которые выделяют истинных лидеров:
17.04.2024г. Второй день крупнейшего отраслевого мероприятия в сфере ритейла RUSSIAN RETAIL SHOW 2024 И RETAIL TECH 2024, посвященного трансформации розничной торговли с участием ключевых игроков рынка: розничные сети, FMCG-компании, маркетплейсы, сервисы, консультанты, производители, дистрибьютеры, представители власти и ритейлеры всех уровней…
Думаю о лидерстве с точки зрения стражсхем.
В целом, позиция спасителя и танец на него это и есть механизм подчинения лидеру. Правильное выполнение этой части алгоритма успокаивает человека, находящегося в схеме. То есть, мы буквально запрограммированы на следование за более сильной фигурой. Особенно в ситуации собственной неуверенности.…
В феврале-марте 2024 года мы — команда Invisible Force (экс-"Культура Инноваций") — впервые в России провели серию экспериментов, наглядно показывающих связь состояния команды и ее производительности. Для подготовки экспериментов мы задействовали 87 исследований и научных работ из Стэнфорда, Гарварда, MIT, провели более 200 интервью.
Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой».
Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой».
Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой».
Друзья, в наше время удаленная работа стала неотъемлемой частью нашей жизни. Но как поддерживать доверие и эффективность в условиях, когда сотрудники работают из разных мест?
👨💻 Контроль vs Доверие: Сегодня существует множество инструментов для контроля действий сотрудников. От мониторинга компьютеров до отслеживания мыши. Но это далеко…
Исследование ADPRI проливает свет на то, как важна командная динамика в мире бизнеса. Работники, которые чувствуют, что они не просто "работают в команде", а являются неотъемлемой частью этой команды, проявляют удивительные результаты.
🚀 Например, они в 2,7 раза чаще других проявляют полную вовлеченность в работу. Это означает, что они бу…
Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой».
"Каждый День – Шаг к Лучшей Версии Себя"
Прогресс и саморазвитие – это не столько долгий путь, сколько серия маленьких шагов, предпринимаемых каждый день. В мире, где требования и вызовы постоянно меняются, мужчина, стремящийся стать лучше каждый день, выходит на передовые рубежи своего потенциала.
Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой».
Друзья, давайте поговорим о том, почему эмоциональные потребности сотрудников так важны для успешного руководства и достижения результатов в бизнесе. Это особенно актуально в наше быстро меняющееся время.
Контракт, который определяет рабочее место как место без чувств, может показаться логичным с точки зрения бизнеса. Однако, сегодня мы вс…
Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой».
Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой».
В эру быстрого развития технологий, постоянного прогресса и стремительного роста гаджетов, инновационные изобретения не перестают удивлять нас. Однако, даже несмотря на новые электронные устройства, есть одна технология, которая обещает стать настоящей революцией в мире техники и скорректировать саму природу нашего зрения - виртуальные контактн…
В чём секрет лидерства-служения, применимо ли оно во всех сферах и компаниях, какие у этого стиля плюсы и минусы — рассказала Ксения Боровик, менеджер проектов и куратор курса по методологии P3.express.
Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой».