Тренер в аренду: как работать с менеджером на аутстаффе
Когда на проекте не хватает рук, IT-компании часто берут разработчиков в аренду. Лучше не нанимать исполнителей в штат, если они нужны только на время, но подходит ли этот трюк для менеджеров?
Когда на проекте не хватает рук, IT-компании часто берут разработчиков в аренду. Лучше не нанимать исполнителей в штат, если они нужны только на время, но подходит ли этот трюк для менеджеров?
Очень интересно. А про особенности аутстафп разработчиков есть такая же статья?
Константин, спасибо! Про разработчиков статьи пока нет, но есть опыт в аутстаффинге разрабов и дизайнеров.
Там всё чуть проще, потому что исполнителей легко встроить в чужую производственную систему и ничего при этом не сломать. С менеджерами сложнее, они эти системы организуют. Но я подумаю, может и про исполнителей будет интересная информация.