Когда никто из сотрудников не хочет работать, это может быть серьезным сигналом о том, что нужно что-то менять. Недостаток мотивации, отсутствие карьерных перспектив или выгорание – все эти факторы могут привести к работоспособности сотрудников.Для того чтобы изменить эту ситуацию, необходимо внимательно выслушать мнения и обратить внимание на проб…
То есть вместо того, чтобы поднимать мотивацию у текущих сотрудников, вы предлагаете искать новых?))))
Про найм новых сотрудников в статье нет ни слова