Как организовать идеальный новогодний корпоратив: простые форматы, которые работают на 95% аудитории
HR и руководители тратят месяцы на подготовку корпоративов, но результат редко радует: сотрудники скучают и ждут, когда всё закончится, а другие и вовсе избегают. В статье рассказываем, как перестать усложнять и сделать мероприятие, которое найдет отклик в сердцах сотрудников.
Очень информативная статья и такая прям, с заботой что ли)
Прочитала и сразу стало приятно, что в наше время есть концепция заботы обо всех категориях сотрудников, чтобы все смогли расслабиться на корпоративе, а не пойти еще на одно задание от работы, где их будут заставлять что-то делать)
Сама лично даааавно мечтаю, чтобы наше руководство организовало нам лагерь на один или несколько дней) эх, какая реально была бы ностальгия!) и действительно еще больше бы сплотило коллектив)
Но пока на деле только обычные застолья и то иногда даже на них деньги заставляют скидывать 🫣
Поэтому многие и не хотят идти даже.
возможно, они не задумывались над вариантами проведения и просто не знают, как еще можно?
Согласна, ещё и плати сам частенько)