Треть компаний следят за своими сотрудниками во время работы (hh.ru). Четверть — следит за их соцсетями (UTEAM).
Слежка за сотрудниками - это симптом плохого менеджмента руководителя
Я вот читал "Жесткий менеджмент" и там советуют руководителю приходить в офис на выходных, чтобы покопаться в вещах сотрудника, говорит так получал много интересных открытий