iPhone 16e
Nothing Phone 3a
Оживление фото LumaAI
Велосипед Mercedes
Робота научили делать сальто
Grok vs ChatGPT vs Claude
Генерация видео от Google

НЕДОВОЛЬНЫЕ КЛИЕНТЫ

Они есть у каждого эксперта и у каждой компании.

❤Обожаю их! Знаете, почему? Они, именно они, подсвечивают твои ошибки.

Благодаря им я корректирую всю воронку продаж, что позитивно сказывается на моей работе.

✅Например, на безоплатную первичную консультацию записывается девушка. Последнее место работы - упаковщица, в резюме указан минимальный размер желаемой з/п. Ну то есть очевидно, что это не мой целевой клиент. Видимо, плохо доношу, что работаю только со специалистами и ТОПами. О чем, конечно же, девушке сообщается. На это: поток негодования. Вы же позиционируете себя как бутиковое агентство, зачем же тогда вводите кандидатов в заблуждение? Наверное, да, ввожу, однако мне и в мысли не приходило, что в бутиковое агентство может прийти упаковщица.

👉Действие: уже внесли изменения в форму регистрации на первичную безоплатную консультацию, чтобы в дальнейшем таких ситуаций не возникало.

✅Или мужчина. Он хотя бы дошел до первичной консультации. Он вместо резюме всем работодателям отправляет ссылку на статью, в которой рассказывается, какой он классный специалист. И, отвечая на вопрос, в чем заключается причина отказов, обвиняет в этом рекрутеров. Дескать, именно из-за их некомпетентности он был вынужден бросить свое основное направление (да и вообще он уже из него вырос) и пойти учиться на риелтора (ну а что, я хочу стать топовым продажником). А карьерный продюсер, этакий негодник, даже не посмотрела эту самую статью, а просит только резюме, и тут же говорит, что резюме вообще не раскрывает кандидата.

👉Действие: уже внесли изменения в воронку, чтобы фильтровать тех, кто действительно готов работать над собой и карьерой, и тех, кто приходит просто поныть и еще раз сам себя убедить в уникальности своей ситуации.

🙏Уважаемые кандидаты! Это здорово, что вы хотите что-то изменить в своей жизни или в профессии! 15-минутные безоплатные онлайн-встречи проводятся не для того, чтобы сразу же решить все ваши проблемы (за 15 минут это очевидно невозможно). А чтобы познакомиться, дать вам пользу, и, при взаимном расположении, пойти в совместную работу.

🙏Соответственно, оценивайте, пожалуйста, свои силы и время. Ведь в 90% случаев поиск новой работы - это прежде всего поиск себя нового (а что вы действительно хотите, к чему стремитесь, какой выглядит ваша новая жизнь?).

❤Ищем себя и работу тут: https://katerinalarina.ru/

❤Ваш проводник в мир высоких зарплат, карьерный продюсер Катерина Ларина ____________________________

📲+7(920)925-34-37 - все мессенджеры ✉hrshtab@mail.ru

НЕДОВОЛЬНЫЕ КЛИЕНТЫ
реклама
разместить
Начать дискуссию
Мне предложили +30% к окладу и IT-льготы, но я отказался. 3 причины, почему за такими плюсами прячут адские условия

Рассказываю, как распознать работодателя, который выжмет из вас все соки, и не купиться на «золотую клетку».

Мне предложили +30% к окладу и IT-льготы, но я отказался. 3 причины, почему за такими плюсами прячут адские условия
11
реклама
разместить
Больше откликов: Как получить 1000 откликов на 1 вакансию? Топ-3 актуальные фишки найма.
Тысячи откликов на вакансии. Пример.
33
Защищая фаундеров web3 проектов: как минимизировать риски личной ответственности и является ли DAO «волшебной таблеткой»?

Если вы основатель проекта, работающего с криптоактивами, блокчейном или децентрализованными технологиями, скорее всего вы уже задавались вопросом: как защитить себя и свои личные активы от юридических рисков?

Как новичку искать работу в текстах: 5 сложностей и как их преодолеть

Доход примерно четверти россиян снизился за 2024 год. Удачное трудоустройство поможет решить эту проблему. Мы выяснили, какие 5 трудностей мешают новичку найти работу в сфере текстов. И предложили свое решение.

Как новичку искать работу в текстах: 5 сложностей и как их преодолеть
Как мы нанимали отдел продаж и ушли в минус
Как мы нанимали отдел продаж и ушли в минус
77
Как и где искать «того самого специалиста»
Как и где искать «того самого специалиста»
22
170+ заявок в месяц для производителя душевых перегородок — кейс агентства Soroka Marketing

В этой статье расскажем, как мы в агентстве Soroka Marketing помогли компании Global Steklo получать заявки из Яндекс.Директ и приводить клиентов, которые готовы заказать стеклянные перегородки для душевых стоимостью от 60 тыс. руб.

170+ заявок в месяц для производителя душевых перегородок — кейс агентства Soroka Marketing
44
Почему ваша вакансия не работает? Узнайте, как сделать её эффективной!

Когда я работал CEO в веб-студии, мне приходилось часто искать людей себе в команду, и однажды мы потеряли три месяца только из-за того, что на вакансию приходили люди, которым она в принципе не подходила. Это стало для меня сигналом: нужно пересмотреть подход и осознать, что качественная, «продающая» вакансия может не только ускорить закрытие пози…

Почему ваша вакансия не работает? Узнайте, как сделать её эффективной!
[]