Полностью согласен. То, как компания расстаётся с сотрудниками, показывает её настоящие ценности. Когда только начинал бизнес, делал ошибки — иногда увольнял людей слишком резко, без должного объяснения. Сейчас понимаю, насколько важно проводить это корректно и с уважением. Это не только сохраняет отношения, но и улучшает репутацию компании.