Для неё нормально проводить совещания в выходные, начинать утренние звонки с обсуждения нюансов длинных корпоративных документов, которые едва успели сдать после полуночи. А сотрудникам нормально?
Все зависит от оплаты. Я работал в компании, где такое было нормой. Но мне платили 3-х кратный максимум по моей специальности. В таком режиме я протянул 4 года
Для неё нормально проводить совещания в выходные, начинать утренние звонки с обсуждения нюансов длинных корпоративных документов, которые едва успели сдать после полуночи.
А сотрудникам нормально?
Все зависит от оплаты. Я работал в компании, где такое было нормой. Но мне платили 3-х кратный максимум по моей специальности. В таком режиме я протянул 4 года