Как привлекать кандидатов, когда рынок спит?

Никого… Тут тоже пусто((
В несезон большинство компаний на рынке труда снижает активность. Разве не идеальное время, чтобы ухватить ценного кандидата?

Как привлекать кандидатов, когда рынок спит?
реклама
разместить