Оценка продуктовых команд: как работают опросы обратной связи
В статье на примерах разберём формат подробной оценки, где в опросе несколько вопросов, и формат моментальной оценки, где вопрос всего один.
В статье на примерах разберём формат подробной оценки, где в опросе несколько вопросов, и формат моментальной оценки, где вопрос всего один.
честны отзывом о работе в компании сотрудник поделится со своими близкими , обратная связь в реальном времени или анонимные опросы от компании -все это не работает