Вы думаете, все хотят стать CEO или открыть свой бизнес?
Одни боятся делегировать, потому что все вокруг стремятся на их место и их обязательно “подсидят”. Другие - тщетно ищут у себя желание стать бигбоссом и чувствуют себя неполноценно в нашем амбициозном мире.
Страх делегирования из-за потенциального "подсиживания" – часто встречается. Это говорит о проблемах с корпоративной культурой и доверии внутри команды. Хороший руководитель должен уметь выращивать талантливых сотрудников и видеть в них не угрозу, а ресурс.
Однозначно
А вы сталкивались с «подсиживанием», Максим?