Как развивать корпоративную культуру через увлечения сотрудников: клубы по интересам, яркий мерч, дружеская атмосфера. Опыт METRO

Комьюнити по интересам — отличный способ разнообразить рабочие будни, развить навыки, не всегда связанные с профессиональной деятельностью, которые могут пригодиться и в работе, и в жизни, а также лучше узнать своих коллег. Когда у людей есть возможность заниматься тем, что им нравится, они больше ценят своё рабочее место и реже хотят его менять.

Футболка единого дизайна, стикеры — разные для каждого клуба
1515
11
реклама
разместить

Как же приятно, что такое отношение к сотрудникам, сколько всего организовали для поддержания корпоративной культуры. Реально есть заинтересованность в сотрудниках. Так редко это бывает. А какие футболки крутые, яркие, мне понравились!

6

Даааа, футболки просто отпад😍

3

корпоративная культура в крупных компаниях обычно довольно хорошо развита. как думаете, почему корпкультура чаще встречается в разных холдингах, корпорациях?