Как точно не стоит откликаться на вакансии
Что только не увидишь за 4 года работы в сфере дизайна
Привет! Меня зовут Даша, и вот уже несколько лет я колочу сайты для бизнеса с командой. И искренне верю, что творчество требует смелости и людей с горящими глазами и сердцем.
Раз в месяц-другой я закидываю в чаты сообщение с вакантным местом дизайнера или верстальщика. Трудно найти классных людей, тем более специалистов, но я верю, что чем больше я пытаюсь, тем выше вероятность наткнуться на «своего» человека.
Интернет не был интернетом, если бы биржи фриланса не тырили друг у друга вакансии. Голодных дизайнеров много, поэтому и сообщений мне приходит выше крыши. Я стабильно выделяю несколько дней, а то и неделю, чтобы разобрать этот мракобес.
Я успела сформировать список своих ред флагов в откликах потенциальных соискателей:
1. Не читать текст вакансии.
Бессмертная классика. Ищешь дизайнера, а пишут разработчики. Ищешь разработчика - пишут дизайнеры. Бывают, конечно, исключения подобных ситуаций, но таких один на тысячу.
2. Шаблоны.
Простыня текста о себе отбивает желание открывать сообщение в принципе. Как по мне, это бездушно и неэффективно. Более того, хватает секунды определить, заранее это заготовленный текст или нет.
3. Чрезмерный выход за рамки формальностей.
Я ценю неформальное общение, так всегда проще наладить контакт с человеком. Но у всего должны быть границы здравого смысла. Когда мне буквально с первого сообщения «кидают плотнейшний салам», это конечно, выделяет соискателя на фоне других, но как на это реагировать – не знаю.
4. Пдф, диски и сторонние файлы портфолио.
О портфолио можно говорить вечно. Но важно помнить главную ценность современного рынка – время. Скачивать дополнительные материалы просто чтобы посмотреть чужие картинки, дополнительно разбираться в папках и документах – немного не то, что ищут работодатели.
Но есть сообщения, которые хочется открыть и на которые хочется ответить.
Итак, чеклист как откликнуться на вакансию, чтобы выделиться и тебя взяли:
1. Ответ строго по требованиям вакансии. Нужно портфолио – прикрепляем ссылку на портфолио, нужно сопроводительное письмо – прикрепляем.
2. Персонализируем сообщение, указываем имя и вакансию, на которую откликаемся.
3. Формальное/неформальное приветствие в рамках здравого смысла: «Привет» или «Добрый день» будет достаточно.
4. Конкретные ссылки на свои работы, на свой сайт-портфолио или беханс.
5. Отклик по фактам, без лишней воды.
6. В конце задать вопрос, чтобы вызвать ответную реакцию работодателя (важно: вопрос должен быть по контексту, а не рандомный. Если это фриланс, имеет смысл задать вопрос по проекту и т.д.)
7. Под звездочкой: профиль, с которого происходит отклик, должен быть правильно заполнен. Если у вас на аватарке котик или мем, это сразу понижает ваши шансы на успех.
8. Под двумя зведочками: я взяла в команду человека, который помимо вышеперечисленного, скинул классный мем. Ну это так, к слову :)
Ну и под конец, базовый совет, который звучит из каждого утюга. Но тут по факту: чем больше попыток, тем выше шансы найти себе проект на фриланс или постоянное место работы.
Как говорится, дорогу осилит идущий.
Я все еще нахожусь в поиске классных людей в команду. Если ты считаешь себя таковым, буду рада пообщаться. Нетворкинг как-никак.
Мечтаете найти работу мечты — четко определите свои критерии поиска. И не соглашайтесь на посредственные предложения. Хотите получить больше полезных рекомендаций? Читайте статью 👇
С начала 2025 года в России резко вырос спрос на микрозаймы. Согласно исследованию Банки.ру, количество заявок на микрозаймы многократно превысило заявки на традиционные потребительские кредиты. Причиной этого стали повышенные банковские ставки и ужесточение требований к заёмщикам. В таких условиях многим людям стало сложно получать финансирование…
Сегодня расскажу про процесс, через который я прошел, дам советы через свой опыт и как мне кажется, после прочтения вы получите реально рабочую инструкцию по поиску работы.
Подбор подрядчика — это как найм человека в команду. Если он с первой минуты общается через губу, отвечает раз в три дня, а из кейсов только «смотрите, какая красивая презентация», — у вас уже есть поводы задуматься.
Продолжаю историю, как я лечила зубы в Мексике. Если не читали предыдущую статью, обязательно прочитайте.
🔍 На самом деле есть только два метода по поиску клиентов:
✅ Здесь и сейчас → подойдёт тем, кому срочно нужны заказы и кто готов немного вложиться в старт.
✅Выстраивание репутации → долгосрочный подход, который даёт постоянный поток клиентов и крупные заказы.
Лучший вариант? Комбинировать оба метода! Дальше разберем подробнее каждый из них →
Новичкам в дизайне, копирайтинге, иллюстрации и других творческих сферах кажется, что без опыта невозможно собрать нормальное стартовое портфолио. Но это не так.
Работа фрилансера на самом деле, чаще всего работа из дома. А это и борьба с желанием полежать на диване, у некоторых и ленту полистать, и отсутствие нормального режима сна - в целом это борьба с самим собой…тема абзаца, “роковая женщина” - госпожа самодисциплина. Вот у нас у фрилансеров она начальник. И главное, чтобы ей было не все равно на нас -…
Вся романтика удаленной работы, когда ты в пижаме и с чашкой кофе "рулишь миром", обычно разбивается о суровую реальность – где, собственно, брать заказы? Вот честно, кто из вас не ловил себя на мысли, что поиски клиентов на фрилансе напоминают квест "найди соломинку в стоге иголок"? И вместо того, чтобы наслаждаться свободой и гибким графиком, мно…
По-моему, отклик на вакансию это своего рода презентация себя. И важно не только то, что ты пишешь, но и как ты это делаешь
Согласна с Вами!
Не думала, что в этом есть какая-то разница, правильно откликнулся или нет. Ведь человек может написать так, что его возьмут, а с самой работой он справляется плохо. И наоборот, кто не зацикливается на том, как правильно написать, может быть очень классным работником, которого можно упустить
Да, именно по этой причине очень важно создать правильное впечатление о себе. Хотя слово "правильный" очень абстрактное в этом контексте. На одну вакансию откликаются 150-200 человек. Довольно сложно среди посредственных сообщений и спама найти настоящий алмаз))
Странно, что не все это понимают.
К сожалению (или счастью, не знаю), слишком мало людей, кто это понимает :))