{"id":14268,"url":"\/distributions\/14268\/click?bit=1&hash=1e3309842e8b07895e75261917827295839cd5d4d57d48f0ca524f3f535a7946","title":"\u0420\u0430\u0437\u0440\u0435\u0448\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c \u0438\u0433\u0440\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u043c \u043c\u0435\u0441\u0442\u0435 \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f71e1caf-7964-5525-98be-104bb436cb54"}

Треть из 57 сотрудников Basecamp объявили об увольнении после отказа компании от политики на работе и соцпакетов Статьи редакции

Среди них — главы отделов.

26 апреля сооснователь Basecamp Джейсон Фрид написал в блоге о серьёзных изменениях в корпоративной культуре: например, в компании отказались от обсуждения политики в рабочих чатах и заменили конкретные льготы на выплату денег.

После публикации некоторые сотрудники публично высказались против изменений. 28 апреля сооснователь Basecamp Давид Хейнемейер Ханссон написал среди прочего в блоге, что компания предложила вариант выходного пособия тем, «кто не видит будущего в Basecamp».

По его словам, компания предложила до шести месячных зарплат тем, кто проработал от трёх лет, и трёхмесячный оклад сотрудникам с меньшим опытом. Как пишет The Verge, примерно треть из 57 сотрудников решили уйти.

Среди тех, кто публично объявил о своём увольнении, — глава отдела маркетинга Энди Дидорси, руководитель отдела дизайна Джонас Дауни и глава службы поддержки клиентов Кристин Аардсма.

I resigned today from my role as Head of Marketing at Basecamp due to recent changes and new policies.

I'll be returning to entrepreneurship. My DMs are open if you'd like to talk or you can reach me at [email protected]

Разработчик Джон Брин начал тред в Twitter, в котором отслеживает сообщения тех, кто заявил о намерении уйти из Basecamp. Он предлагает помочь им найти новую работу.

Let's keep track of the folks who are leaving @Basecamp and do what we can to find them a new home where they're allowed to exist without being told they're divisive:
0
149 комментариев
Написать комментарий...
Mr. Z

Сделаю работу за журналиста ВЦ)
1. То есть, в БК был внутренний топик, где разработчики ржали над потешными именами клиентов.
2. Туда пришли дизайн и пиарщик и обозвали их расистами, так как смешные имена у азиатов и африканцев.
3. Случился срач.
4. Пришел босс, велел всем заткнуться и работать, заодно запретил срачи, публично назвав их запретом на политику (под шумок монетизировали льготы).
5. Но обвинение в расизме в США это не котик покакал, это смертельная обида и работать вместе команда уже не могла.
6. Что бы обвинения в расизме не вылезли в паблик, обиженной части предложили выходной пособие - дизайнера и ПР много, а разработчиков хрен найдем.
7. Они согласились, взяли деньги и уволились.

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Legchilov

Не стоит забывать, что ушло полным составом отделение iOS-разработки.

Ответить
Развернуть ветку
Юрий Б.

Вероятно, их как-то особенно обидели. Как могут обидеть только iOS разработчика.

Ответить
Развернуть ветку
Aleks B

очень красиво

Ответить
Развернуть ветку
146 комментариев
Раскрывать всегда