Много лет мы растили кадры, и все было хорошо. Но 2 года назад все сломалось - ни один новый сотрудник не прожил в компании и полгода. Что случилось с людьми?
Главный тезис статьи: "Почему люди не хотят работать бесплатно, а?"
Да? Сейчас перечитаю, а то тезис такой не нашел. Может быть у меня галлюцинации. Простите