Статья, почему то, у меня ассоциируется с басней Крылова: лебедь, рак и щука. По статистике хотя бы 10% из стажёров должны закрепиться на рабочем месте и быть заинтересованы. У вас же 100% отсев по разным причинам. Может дело не только в стажерах? Если вы считаете нет, то очень ошибаетесь.