Много лет мы растили кадры, и все было хорошо. Но 2 года назад все сломалось - ни один новый сотрудник не прожил в компании и полгода. Что случилось с людьми?
Увы, ситуация такова, что современные молодые специалисты не готовы работать за спасибо и на перспективу. Им нужно здесь и сейчас. И это правильно. Это ваш бизнес, вы можете работать за идею и на вдохновении. Остальные хотят работать за деньги.