Текучка стажеров такая, что опускаются руки… Что случилось с людьми?

Много лет мы растили кадры, и все было хорошо. Но 2 года назад все сломалось - ни один новый сотрудник не прожил в компании и полгода. Что случилось с людьми?

123123

большинству людей очень сложно сказать работодателю, что он платит недостаточно, тк это выглядит так, как будто ты алчный и меркантильный)) и люди придумывают всякие отговорки более приемлемые социально. так что если от вас валит народ, то вы платите недостаточно)) а уж про корпоративный дух вообще смешно. искусственно вы его никак не привьете. это очень большая случайность, когда люди дружат на работе или отношения складываются почти как семейные - у меня так было на моей самой первой работе. а когда усиленно пытаются этот дух привить - вызывает только отторжение. и вся это псевдоидейность. люди на работу ходят деньги зарабатывать и самореализовываться. а с идейностью вам надо в монастырь)

Ответить