Сотрудники Apple выступают против возвращения в офис с удалённой работы — The Verge Статьи редакции

Ранее компания попросила работников вернуться в офис на три дня в неделю.

Около 80 сотрудников Apple составили письмо, в котором обратились к руководству с просьбой самостоятельно определять формат работы, сообщает The Verge. По словам авторов письма, решение компании побудило некоторых из них уволиться.

Письмо составили через два дня после того, как гендиректор Apple Тим Кук попросил сотрудников вернуться в офис на три дня в неделю. Там работники отметили, что теперь «чувствуют, словно им приходится выбирать между семьями, хорошим самочувствием, способностью к лучшей работе и причастность к Apple».

Обращение разослали в конце рабочего дня 4 июня. В чате «Сторонники удаленной работы», где создавалось письмо, состоит около 2,8 тысяч человек.

Электронное письмо об изменениях в Apple разослали 2 июня. В нём Тим Кук отметил, что несмотря на видеозвонки, сотрудникам «не хватало друг друга», и попросил приходить в офис по понедельникам, вторникам и четвергам.

По данным The Verge, компания не поощряла работу из дома до 2020 года. В декабре 2020 года Кук сказал сотрудникам, что они могут вернуться в офис в июне. Издание называет позицию Apple «по-прежнему консервативной по сравнению с другими технологическими гигантами».

0
268 комментариев
Написать комментарий...
Олег Ващуков

Я против офисной работы. Прекрасно год проработали из дома. Это пожалуй лучшее, что можно вынести из пандемии.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Воробьёв

С одной стороны да - удаленка сильно комфортнее для айтишников. Можно достаточно продуктивно работать и параллельно решать свои личные вопросы.
Но с другой стороны, такое ощущение, что теряется "атмосфера команды". Каждый сам по себе. Ежедневные созвоны (чаще всего без видео) сильно проблему не решают. А новичков так вообще едва ли запоминают в лицо. 
Поэтому когда все ходили в офис - все были равны и было видно ху из ху. А сейчас все в стэлс моде каком-то.

Ответить
Развернуть ветку
87 комментариев
Sasha Bochkin

Не согашусь. Сам на удаленке всю жизнь, но за последний год я заметил что таких стало сильно больше. А это стало усложнять мою жизнь. Раньше в будние дни везде людей было меньше, теперь такое ощущение что у нас вечный выходной. Поэтому лучше бы все вернулись обратно)

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Я

У всех разные истории, ситуации, обстоятельства и окружение. Я сам работаю из дома, в целом мне так комфортно и это мой выбор, но плохая самоорганизованность, к сожалению, посторонние человеческие шумы, перфорасты и какие-нибудь соседские дети, да и просто мягкая кроватка только мешают. Если есть финансы и возможность обустроить себе отдельную комфортную рабочую зону дома, при этом сам дом хороший и комфортный в том смысле, в котором это нужно конкретному человеку, то конечно это круто. 

Но если бы у меня была возможность работать в крутом и комфортном офисе, с приятными коллегами (+/-), не очень далеко от дома, с гибким графиком, то я бы всё же выбрал этот вариант. Имею ввиду по сравнению с тем, что у меня сейчас. 

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Сергей Иванов

Ну вот. Детям тоже не нравится ходить в учебные учреждения. Это не есть правильным.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Bilguun Billy

Сколько детей и сколько комнат в квартире❓

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Евгений Б.

Неужели только мне удобнее в офисе работать?!

Ответить
Развернуть ветку
Denis Bystruev

Когда живёшь в 15 минутах ходьбы от офиса и вся твоя команда тоже — да, работа в офисе эффективнее.

В распределённой команде, члены которой могут быть в Варшаве, Уфе и Таиланде — нет, большого смысла в офисной работе нет.

Ответить
Развернуть ветку
20 комментариев
Kostya Golikov

В случае эппла я думаю еще играет фактор недвижимости кремниевой долины. Стоимость жилья чуть ли не на порядки выше чем аналогичное жилье в каком-нибудь Техасе, поэтому когда стоит выбор платить значительно больше за то же самое просто для того что бы быть рядом с офисом для многих это бугурт.

Ответить
Развернуть ветку
15 комментариев
Вадим Арданов

Когда дома маленький ребенок ребенок, то становится удобнее работать в любом месте, лишь бы не дома. Так что я вас поддерживаю :)

Ответить
Развернуть ветку
Телефонный цвет

Тоже так считаю. Тем более я на удалёнке никогда не работал даже поэтому мне и сравнивать не с чем)) Но в любом случае не хотелось бы из дома работать, хоть такого и не будет у меня..

Ответить
Развернуть ветку
Denis Bystruev

Работал в Apple в 2011–2017 годах.

Нахождение на рабочем месте никогда никем не учитывалось и никак не форсилось. В ежегодном performance review факт нахождения или отсутствия в офисе не упоминался никак.

За исключением совещаний, где нужно было присутствовать лично, никого не волновало, где и как ты работаешь.

Другое дело, что при работе в команде 80+% коммуникаций нигде не фиксируются — и, физически отсутствуя в офисе, ты просто потеряешь большую часть информации, необходимую для работы.

Ответить
Развернуть ветку
Балкон.Ру
никого не волновало, где и как ты работаешь
Ответить
Развернуть ветку
Johnny Vorony

Денис, а расскажите подробнее про работу, может статью напишите? Какие плюсы / минусы и почему пришлось расстаться с работой в 2017 году?

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Евгений Хазиахметов

Забавно. Я думал, что решение вопросов в курилках это прерогатива мелких конторок, а технологические гиганты особенно западные все документируют и формализуют 

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
3216q114

Дай угадаю,  программист(разработчик) ?

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Igor Filippov

Я топлю за офис в том числе потому что многие сотрудники с детьми считают что визг, вой и крики абсолютно не мешают их услышать во время звонка.

Ответить
Развернуть ветку
9 комментариев
Телефонный цвет

Ну как я писал у нас такие особенности службы, что все работали 5/2 в офисе когда даже был жёсткий локдаун (ну разве что может кроме кадров/бухгалтерии).  Я могу социализироваться вне работы, но мне вот нравится общаться с коллегами в том числе из отделов с которыми я напрямую не пересекаюсь да и у нас в отделе любят в обед вместе все посидеть (к слову у нас коллектив в отделе разных возрастов от 26 до 49). Ну и такая специфика работы, что в любом случае на удалёнке нам никак не получится.

Ответить
Развернуть ветку
Sitewell Ad

А так же за возвращение в офис топит Тим Кук

Ответить
Развернуть ветку
Vadim Medvedev

Сотрудники эпл возмущены требованиям работать на работе. 

Ответить
Развернуть ветку
Ware Wow

Верно, потому что в офисе контроль, работать надо, выкладываться на сто, а дома диван, телевизор.

Ответить
Развернуть ветку
11 комментариев
Michael Shultz

давайте называть вещи своими именами. В данном конкретном случае, люди эти хотят оставаться на удаленке, т.к они сдали (или прекратили снимать) свои дорогущие виллы в долине и переехали в более дешёвые места. Возврат в офис лишает их значительной части дохода.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Мистер Твистер

Вы это из офиса написали?

Ответить
Развернуть ветку
Золотой Илья

А я считаю, что большинству людей стоит прислушаться к Илону Маску и улететь на Марс, чтобы они не мешали мне стать Императором Земли -) 

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
TsoyZhiv

Я сам тот еще интроверт. Да и терять несколько часов жизни на дорогу на работу и обратно мне, прямо скажем,  слегка претит. Но. Не могу не признать,  что люди в массе - очень социальные животные. И офис - в том числе, и место социализации.  Как и школа, как и детский сад. Обмен знаниями и развитие сотрудников в офисе идет эффективнее, по моим набоюдениям. Сложные проекты пилятся лучшее, да и с мотивацией как то получге дела обстоят для большинства сотрудников. Это если не брать в расчет другие вещи - типа орущих и мешающих работать дома детей, любителей организовывать никчемные созвоны по 100 раз на дню и пр. Поэтому, по итогам года нахождения на полной удаленке и сравнения было/стало, я все же за смешанный режим работы. Внезапно, оказалось что даже такой угрюмой нелюдимой сволочи как я, коллектив все де нужен )

Ответить
Развернуть ветку
Бабка в засаде

Решают начальники а не сотрудники

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Nikolay Vavilov

тут упускается тот факт, что у тебя офис эппла в купертино технологичнее, уютнее и зачастую комфортнее хоум-офиса. Это не наши бизнес-центры с ремонтом из 2000-х в стиле "и так сойдет".

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Ivanov

недавно на другом ресурсе была "молния" о том что сотрудники МосМетро массово сокращаются, 50 человек за последние две недели. Как оказалось всего их там 60000 и это просто был вброс

Ответить
Развернуть ветку
Бабка в засаде

Ээээ а почему собсно сотрудники решили что им изменили режим работы навечно? Можно много спорить о том, эффективна ли удаленная работа или нет. Но дело не в этом же. Это была временная мера и все об этом знали. Какого хера теперь началось нытьё типа ой не, плохой злой Эппл требует вернуться обратно? Это как бля другану дать погонять велик в детстве, через месяц обратно просить а он такой с недовольной рожей его тебе будет отдавать, мол ты ещё и козел остался 

Ответить
Развернуть ветку
Бытовой парфюмер

Потому что это именно того, чему учат и что ценят в нормальных компаниях - be bold, raise your voice. Лучше, и для сотрудников, и для компании, поднять обсуждение проблемы, которая волнует, вместо того, чтобы потихоньку ворчать на кухне, демотивируя себя и других.

Теперь когда проблема поднята, следующий шаг за Apple - хочет ли она сохранить лояльность сотрудников, желающих большей гибкости в месте работы, или нет.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Андрей Геращенко

А они что - личные рабы Эпла? Люди перешли на удаленку -  поняли, что она для них лучше, чем работа в офисе. После этого начали отстаивать свои новые интересы. Не захочет работодатель идти на их требования - есть два варианта: уволиться, либо остаться. Всё

Ответить
Развернуть ветку
Никита Гавриш

временная мера у тебя в штанах. а это называется "условия работы" и они меняются от работы с 8 лет до 30 пока не сдохнешь от грыжи через работу с 20 и пока не ослепнешь у монитора вместе такими эффективными как ты к работе в удобном месте в удобное время без "атмосферы команды"

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Raimond Vladimirov

То есть до пандемии всё было норм, сейчас уже не то

Ответить
Развернуть ветку
Vadim Medvedev

К хорошему быстро привыкаешь. Для большинства работников удаленная работа выгоднее, чем необходимость ежедневно ходить в офис, поэтому вполне логично, что они требуют оставить выгодные условия. 

Ответить
Развернуть ветку
Ware Wow

классика, делаешь поблажку и её сразу пытаются сделать правилом

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Roland

Ну не знаю, третий год удалённо, если будет подходящая вакансия в городе (офисе) сразу же пошел бы туда. Отработал до 16 часов и никто потом мозги не клюёт, а то сидишь с 8 до 21 и из-за каких то домашних дел, которые несомненно возникнут, рабочий день размазывается.

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Ivanov

странная логика... отработай удаленно до 16 часов, закрой рабочие программы, почту, чат.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Anton Sharonov

Работаем уже 2 года удаленно всей командой, все отлично.

Ответить
Развернуть ветку
Ленин-гриб

Представляю условного Васю-программиста с женой:
— Дорогая, ты щас упадешь от счастья! Я теперь всегда буду работать дома и мазолить вам глаза!
— Да идешь ты нахуй, программист конченный! 😂

Ответить
Развернуть ветку
Бабка в засаде

Хуясе у тебя представления о семье... Жесть какая-то 

Ответить
Развернуть ветку
Ольга Маньшина

Интересно, как Вася, который сидит безвылазно на утепленном балконе или в отдельной комнате за своими 2-3 мониторами, может мозолить глаза?
Можно даже походы на кухню сократить, поставив около рабочего стола тележку с чайником и печеньками. 

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
John Doe

Вы статью внимательно прочитали? Apple как раз была одной из тех компаний которая никогда не говорила, что удаленка должна быть нормой. И сейчас всех активно возвращают в офис.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Никита Гавриш

вынесите телевизор на помойку. изолируйтесь от детей. в крайнем случае коворкинг все равно лучше любого сраного офиса

Ответить
Развернуть ветку
Illia

Пересчет лентяев что ли. Удаленка работает когда вся команда удаленная и отлажены соотвествующие процессы. По факту 70% будут делать сильно меньше, чем делали в офисе. Рабочая атмосфера заставляет работать, когда все работают вокруг тоже. 

Люди прям открыто пишут - "ребенка в садик сводить и тд, а вечерком отработать". Когда мозг истощен, самое время поработать, особенно для рядовых сотрудников, которым тайм менеджмент нафиг не сдался.

Ответить
Развернуть ветку
Определенный файл

Я в офисе могу имитировать работу через совещания и чаепитие. На удаленке - сложнее. Сам себя заставляешь работать. Получается,что работаешь даже интесивнее. Но при этом - чувствуешь себя легче - можно прилечь если спина затекла,например.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Ray Smith

Ну может не 70% но 50 так точно.
Это только во влажных фантазиях удаленщиков все замотивированы работать, а те кто нет - нужно высокомерно выгнать на мороз.

Ответить
Развернуть ветку
vladimir volodin

Почитал комментарии. Лихо,господа! Аргумент в пользу удаленки " возможность заниматься личными делами" только мне показался странным? Т.е. работник успевает, помимо работы,ещё заниматься всякой хренью? Делая дневное задание за пару часов,остальное время( рабочее!
) он гоняет балду ! 

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Ivanov

только тебе он показался странным, да. Иногда даже 5-10 минут дают возможность решить домашние дела. Психология раба какая-то

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Никита Гавриш

всякая хрень  у тебя в штанах. надеюсь тебе доплачивают 5000 рублей в месяц за расшибленный лоб на работе. Как пелось в песне "мерой работы считают усталость" - это про тебя 

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Владислава Кирова

И я их понимаю, дома гораздо круче работать, время на дорогу экономишь, поспать дольше можно.

Ответить
Развернуть ветку
Личный пёс_анон

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Геращенко

до пандемии уже, кстати, начала достаточно укрепляться удаленка у программистов. В новых ит компаниях она являлась привычным форматом. Просто пандемия форсировала этот процесс в компаниях, которые давно на рынке труда

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Viktor Kutolkin

На днях покатался по Сан Хосе/Сан Франциско, ощущение как Манхэттен год назад в разгар пандемии - апокалипсис - пустые улицы, закрытые в основном бизнесы и еле пытающиеся выжить выжившие, кампусы гигантов пустые. Молодежь, выходящая на пробежку/велосипеды почти все в масках и 100% одевают, когда поровняются. Отельер сказал - так уже все привыкли. Даже если работается дома, то это не повод сидеть там тем более в выходные дни. Жутко, если честно. Разительный контраст даже с современным Нью Йорком, который был в истерике, не говоря о других штатах (Флорида, Северная Каролина, Джорджия итд).

Ответить
Развернуть ветку
i h8ers

147 000 всего сотрудников, из них ...прочитало 2.8 тысячи, а 80 идиотов решили поднять волну?! ну-ну... кажется, что им пойдут на встречу и останутся дома, как и хотели, даже больше - работать тоже не нужно, только дома, карантин и свобода

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Бондаренко

к хорошему быстро привыкаешь)

Ответить
Развернуть ветку
Эмилия Теплова

А Кук говорил лишь по просьбам трудящихся возвращаются в офис 😂

Ответить
Развернуть ветку
Тимофей Айрих

Работники также обратили внимание на существенный разрыв во взглядах топ-менеджмента и персонала компании на удаленную работу. «Слова о том, что «многие из нас хотят лично пообщаться со своими коллегами в офисе» <...> кажутся пренебрежительными и обесценивающими.

Ответить
Развернуть ветку
Илья Мовчан

80 сотрудников Apple против возвращения в офисы на трехдневку, причем это число продолжает увеличиваться с вечера пятницы. Они подписали общее письмо к руководству компании и просят разрешить им самим определять рабочий график, в том числе работать удаленно столько, сколько они могут. Никто не хочет работать как раньше.Общение с людьми все менее практикуемо((

Ответить
Развернуть ветку
Александр Привалов

А кампусом им по губам не поводить? За триллион строили, а они из дома хотят...)

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Michael Nick

Если использовать удаленку правильно, то на ней корпоративные ценности идут куда подальше и человека начинает интересовать его собственная жизнь больше, чем корпоратизм (корпоративный патриотизм ).
Мир переосмысляется и всякая шелупонь освобождает пытливый ум.
Это и беспокоит главу apple

Ответить
Развернуть ветку
Марина Ковель

По удаленке привыкли привыкли все работать и учиться. Жесть конечно. Видать так кому то удобнее

Ответить
Развернуть ветку
Wonabeez Doratie

Дома можно ебаться, а в офисе туалеты неудобные и повышения давно так не дают

Ответить
Развернуть ветку
Определенный файл

Домашний туалет - дополнительная мотивация (без шуток).

Ответить
Развернуть ветку
Dr. Horrible

Прихожу в офис только когда нужно решить бумажные вопросы, занести/оправить договора на подпись и тд. Если есть работа, которую можно делать без присутствия в офисе, то зачем туда идти, лишь для галочки наверное.
Правда есть в отделе любители работы онли в офисе, только они то и делают что ходят на перекуры и попить кофе, разговоры не по работе. Но зато в офисе!

Ответить
Развернуть ветку
Личный пёс_анон

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Харухи

Совсем обленились. Никакой нормальной работы из дома быть не может. 

Ответить
Развернуть ветку
Александр Мелешенко

Это зависит от многих факторов (специфика работы, обустроенность рабочего места, личный комфорт и прочее), но самое главное во всем этом - это подход человека к работе. Некоторые товарищи умудряются делать только вид вместо самой работы даже сидя в офисе

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Валентина Фомичева

Ленивые все стали. Нет желания передвигаться. Проще дома сидеть

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Товарищ
Ответить
Развернуть ветку
Ivan Filippov
Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Ivan Filippov
Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Ivan Filippov
Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Ярик Тильченко

Тим Кук заявил, что в 2020 году в компании "не хватало чего-то существенного - друг друга". Большинству сотрудников будет предложено работать из офиса по понедельникам, вторникам и четвергам и по желанию трудиться удаленно по средам и пятницам. Некоторым группам придется приходить в офис по четыре или пять дней в неделю. Мда.Нашли вывод

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Типун Понос

Совсем расслабились, даже зажрались. Может они еще забастовку устроят, если смузи перестанут выдавать?!

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Konstantin Grudnev
Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
ЯжПрограммист

А я вот против работы из дома, считаю что лучше работать с дачи, или другого города 👍

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Иванов

Я думаю не только эта компания против.Многие учреждения, фирмы, офисники, против возвращения.

Ответить
Развернуть ветку
Телефонный цвет

Ну в сфере IT вполне возможно, а вот про другие сферы не стоит говорить. 
PS Я никогда не был на удалёнке и не хотел бы вот) но я и не буду.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Настя Чуланова

Мне в офисе комфортнее работать. Всё-таки хочется, чтобы дом был домом, а работа работой) Тут каждому свое, конечно)

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Dmitry Kiselev

Я за офисную работу, но со свободным графиком - когда у тебя есть задачи и дедлайн, а во сколько ты приходишь и уходишь и приходишь ли вообще, никого не колышет. 

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Читать все 268 комментариев
null