Успешный кейс горизонтального роста — сменил 4 направления за 5 лет
«Кем вы видите себя через 5 лет?» или как поднимаются по карьерной лестнице в Homeapp. В России все еще есть стереотип, что вырасти по карьерной лестнице трудно, да и расти можно только вверх. К примеру «был рядовым сотрудником, а стал директором». У нас много примеров горизонтального роста - расскажу об опыте нашего product-менеджера.
Промотал статью, и постоянно глаз цеплялся за то, какой гендир классный. И сам собеседует, и питону обучил парня. Ну просто "ня!". Ничего против него не имею, правда молодец, вроде бы, но у меня вдруг испанский стыд какой-то проскользнул — это же стартап, а не завод с красным директором. Молодой вроде парень, хороший, зачем вот так выпукло, к чему такая репутация? Я бы почиркал это все на его месте.