«Полный бардак»: Wired рассказало, что в командах Meta* растёт недовольство на фоне прошедших массовых увольнений и рутинных задач

Руководство предложило меры поддержки, в том числе анонсировало хакатон. Идея понравилась не всем — на это просто нет времени, пишет издание.

Марк Цукерберг. Источник: Bloomberg / Contributor / Getty Images / Fortune
Марк Цукерберг. Источник: Bloomberg / Contributor / Getty Images / Fortune
  • В команде Applied AI, которую создали в марте 2026 года для поддержки работы ИИ-исследователей в Meta* Superintelligence Labs, растёт разочарование, узнало Wired. По словам трёх собеседников издания, сотрудники недовольны рутинными задачами и тем, как компания собрала это подразделение из 6500 разработчиков и менеджеров.
  • Один из сотрудников рассказал, что с такой работой «внезапно пропадает цель в жизни»: почти ни с кем не общаешься, остаются только еженедельные задачи. Среди них, например, создание головоломок для тестирования способностей ИИ-моделей, описал другой работник. Такие задачи кажутся низкоквалифицированными и большинство считает работу изматывающей, добавил ещё один собеседник.
  • Applied AI — не единственная команда, где растёт напряжение и падает моральный дух, отмечает издание. Из-за реструктуризации, в ходе которой Meta* в мае 2026 года уволила около 8000 человек, 10% штата, нагрузка и стресс выросли и в нескольких других подразделениях, говорят бывшие и нынешние сотрудники.
  • В апреле 2026-го, как сообщало Reuters, компания стала устанавливать на устройства сотрудников ПО для отслеживания движений мыши, кликов и нажатий клавиш — собранные данные будут использовать для обучения ИИ-моделей. Более 1600 сотрудников подписали петицию с требованием прекратить это, пишет Wired. В итоге, по данным The Information, компания разрешила делать перерывы на полчаса для «личных дел».
  • На одной из встреч директор по продуктам Meta* Крис Кокс тоже затронул тему «сложной» и «жёсткой» обстановки, созданной «безумием» компании в последние месяцы, пишет Wired. Он отметил: ему и другим руководителям нужно «снова наладить контакт» и не быть «чрезмерно серьёзными» в отношении ИИ.
  • Гендиректор же Meta* Марк Цукерберг в служебной записке признал: недавние структурные изменения стали причиной беспокойств в компании, а сама она допустила «ошибки» — и почти наверняка допустит снова. Он анонсировал сокращение количества сотрудников на одного менеджера, увеличение бюджетов на корпоративные мероприятия и хакатон по ИИ, который должен сплотить команды.
  • Идея последнего, впрочем, понравилась не всем, пишет издание. Некоторые сотрудники отмечают, что на подобные занятия — с учётом возросшей нагрузки после массовых увольнений — просто не остаётся времени. В Meta* отказались от комментариев.

*Meta признана в России экстремистской организацией и запрещена.

23
3
93 комментария