{"id":14291,"url":"\/distributions\/14291\/click?bit=1&hash=257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","title":"\u0420\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u0430 \u043d\u0430 Ozon \u0434\u043b\u044f \u0442\u0435\u0445, \u043a\u0442\u043e \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u0442\u0430\u043c \u043d\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0451\u0442","buttonText":"","imageUuid":""}

Что такое непрерывное профессиональное развитие (НПР) и почему это так важно?

Непрерывное профессиональное развитие может принимать разные формы — от взаимного коучинга до перенятия опыта у вашей команды. И хотя вы, возможно, не задумывались об этом раньше, этот инструмент быстро становится все более востребованным. Давайте посмотрим, что же такое непрерывное профессиональное развитие и почему это важно.

Вам может показаться, что получив работу своей мечты и чувствуя себя более чем комфортно, вам больше не о чем беспокоиться и и можно расслабиться. Но это опасное заблуждение! В конечном итоге, вы можете отстать от своих коллег, у которых будет опыт НПР.

НПР, или непрерывное профессиональное развитие, по сути, гарантирует, что вы и дальше будете профессиональным и компетентным в своей профессии, а также предоставит вам необходимые навыки, которые могут помочь вам продвинуться по карьерной лестнице. Это не просто универсальный статический инструмент; НПР развивается и совершенствуется на протяжении всей вашей карьеры.

Итак, хотите ли вы преуспеть в качестве получившего недавно квалификацию учителя или только начинаете работать медсестрой, НПР поможет вам «сиять» и поражать всех своим профессионализмом.

Что такое непрерывное профессиональное развитие?

Непрерывное профессиональное развитие, или сокращенно НПР, — это термин, используемый для описания дополнительного обучения, которое проводят профессионалы. Обычно НПР помогает расширить и улучшить свои способности на рабочем месте. Однако это гораздо больше, чем просто обучение.

Вместо того, чтобы быть пассивным и реактивным, НПР делает обучение осознанным и проактивным, чтобы улучшить личные навыки для применения на рабочем месте. Кроме того, существует множество различных методологий, таких как семинары, конференции, электронное обучение или онлайн-курсы.

Участвуя в НПР, вы гарантируете, что ни ваша академическая, ни практическая квалификация не устареют. НПР предлагает вам возможность повышения квалификации, независимо от того, какого уровня вы достигли в своей карьере, каков ваш возраст или уровень образования.

НПР не только помогает повысить ваши навыки, но также позволяет адаптироваться к изменениям в рабочей среде. В постоянно меняющемся мире участие в НПР может помочь вам подготовиться к работе в будущем, а также продемонстрировать вашу приверженность саморазвитию и профессионализму.

Почему НПР существует?

Альберт Эйнштейн сказал: «Образование – это не изучение фактов, а подготовка разума к мышлению» — и это, безусловно, верно, когда речь идет о существовании НПР. Обеспечение того, чтобы ваши навыки и способности были улучшены и вышли за рамки формального образования, позволит повысить уровень владения вашими навыками и повысит их эффективность.

Непрерывное профессиональное развитие делает процесс обучения структурированным, практичным и актуальным. Когда вы начнете работать в определенной отрасли на новой должности, вы, скорее всего, получите свою академическую квалификацию. НПР позволит вам сосредоточиться на конкретных навыках и знаниях, необходимых именно вам, и сократит время вашего обучения.

Все это позволит вам, в конечном итоге, приобрести больше уверенности и, тем самым, обеспечит безопасный карьерный рост.

Преимущества профессионального развития

Итак, каковы преимущества НПР? Главное преимущество — это тот факт, что НПР поможет вам беспрерывно совершенствовать свои навыки, что, в конечном итоге, важно не только для вас, но и для ваших работодателей.

Давайте рассмотрим несколько преимуществ, которые может предоставить вам профессиональное развитие.

Будьте в курсе меняющихся тенденций

Мир труда постоянно меняется. Особенно в последние 18 месяцев, с событиями 2020 года, работа из дома стала нормой, и пришлось использовать различные компоненты программного обеспечения и технологий, чтобы приспособиться к этим беспрецедентным изменениям. Всегда оставаться в курсе развития тенденций как никогда важно, в противном случае, велика опасность, что ваши навыки могут быть признаны устаревшими.

Станьте более эффективными на рабочем месте

Благодаря вашим расширенным знаниям вы сможете стать намного эффективнее на рабочем месте, что откроет двери для карьерного роста. Кроме того, вы можете использовать полученные знания, чтобы продемонстрировать свои лидерские качества, поделившись своими знаниями с другими.

Поддерживайте и расширяйте свои знания, чтобы предоставлять лучший сервис

Обновление ваших знаний и понимания определенных тем, связанных с конкретными навыками, может выделить вас из толпы, а также поможет приобрести знания , которые вы, возможно, упустили. Таким образом, у вас появятся возможности для предоставления более качественных услуг.

Расширяйте свои знания в своей профессии

Принимая участие в CPD, вы можете быть в курсе всех изменений, касающихся технологий и всего остального в вашей отрасли. Например, в сфере здравоохранения постоянно внедряются, изменяются и создаются технологии для улучшения здоровья людей. Знание этих технологий позволит вам и вашему работодателю быть на шаг впереди конкурентов.

Повышайте интерес к своей профессии

Каждый, в конечном итоге, может пресытиться своей работой, но, участвуя в НПР, вы можете открыть для себя новые области и приобрести свежие знания, которые помогут вам выйти на новый уровень в вашем деле. Все это приведет вас к более высоким показателям продуктивности и эффективности.

Теперь, когда мы лучше понимаем, что такое НПР, и как оно используется, давайте проанализируем его изучение.В нашем постоянно растущем глобализованном обществе процветает конкуренция, поэтому так важно непрерывное профессиональное развитие. Эволюция в различных отраслях очень важна и предлагает различные возможности.

Типы обучения НПР могут различаться и охватывать широкий спектр различных методологий - от формального структурированного обучения до личного обучения, проводимого в свободное время. Постоянное профессиональное развитие не только способствует развитию личности, но и улучшает компанию, поэтому компании и отрасли могут инвестировать в нее.

НПР бывает трех типов:

Структурированный / активный

Эта форма обучения НПР включает интерактивное обучение, наряду с участием, и обычно очень инициативное. Изучение НПР в этом формате может включать посещение учебных курсов, конференций, семинаров или даже участие в онлайн-курсах. Все это поможет вам сосредоточиться на основных навыках для развития вашей карьеры.

Отражающий / пассивный

Изучение НПР в этом формате не требует какого-либо участия и является гораздо более однонаправленным методом обучения НПР. Это может включать чтение соответствующих статей, участие в подкастах и получение последних новостей отрасли.

Неструктурированный / самостоятельный

Неструктурированное или самостоятельное НПР включает в себя все действия, которые вы бы выполняли самостоятельно. К ним относятся чтение статей и публикаций, отраслевых журналов, а также мониторинг работы ведущих экспертов в необходимой области.

Как начать?

Есть несколько шагов, которые вы должны выполнить при составлении плана НПР, и несколько ключевых вопросов, на которые следует ответить, чтобы четко представлять, что именно вы хотите в конечном итоге получить. Знание и осознание этих шагов поможет вам определить и развить навыки, необходимые для прогресса в вашей отрасли и достижения ваших целей, а также укажет вашему работодателю, на каких навыках вы хотите сосредоточиться.

Оцените свою текущую ситуацию

Как сейчас продвигается ваша карьера? Вы находитесь там, где, как вы думали, окажетесь на этом этапе своей карьеры? Найдите минутку, чтобы подумать о своей карьере и о том, какие навыки вам удалось развить в последние несколько лет. Отсюда вы будете знать, куда хотите пойти и над чем нужно работать прямо сейчас.

Определите свои цели

Далее вы должны задать себе каверзный вопрос - где вы действительно хотите быть? Каковы ваши краткосрочные и долгосрочные цели?

Проанализируйте, как вы можете достичь поставленных целей

Следующий вопрос, который вы должны задать себе, — как вы собираетесь достичь своих целей. Здесь вы можете определиться с профессиональными навыками, которые вам потребуется развить, или приобрести, чтобы как можно скорее добиться успеха. Ваши цели могут различаться по времени их достижения, поэтому вам необходимо их разбить по времени осуществления для лучшего построения вашей карьеры.

Определите необходимые ресурсы

Теперь вы должны подумать, что поможет вам достичь этих целей. Поговорите об этом со своим непосредственным руководителем или начальником, поскольку они могут порекомендовать предстоящие возможности обучения и отраслевые конференции. Они также могут помочь вам определить другие области, над которыми вам, возможно, придется поработать.

Однако, многое будет зависеть от вас. Какие навыки вам следует развивать в первую очередь, зависит от поставленных вами целей.

Составьте график

Составление графика поможет вам достичь ваших целей. Сроки являются неотъемлемой частью плана НПР — убедитесь, что у вас есть реалистичные сроки, и не слишком напрягайтесь, если вы не уложитесь в целевые сроки. Постарайтесь составить график в соответствии с вашими целями, которые вы хотите достичь, особенно если вы знаете о ресурсах, которые вы могли бы предложить.

Следите за своим прогрессом

По мере выполнения всех действий, вам нужно будет следить за своим прогрессом. Вы достигли своих целей? Возможно, вам придется подумать над более управляемыми шагами или скорректировать цели — или даже установить новые. Планы всегда меняются, как и ваши цели и задачи. Обязательно найдите время, чтобы поразмышлять над тем, что вы узнали, чтобы определить любые дальнейшие требования к развитию.

Обучение — это процесс, который продолжается на протяжении всей вашей жизни, и, продолжая профессиональное развитие, вы можете обеспечить дальнейший успех в своей карьере. Часто именно люди, участвующие в НПР, становятся неотъемлемыми членами компании, поскольку они постоянно стремятся к новым идеям и развитию. Желаю вам удачи!

0
3 комментария
ezdiumno ru

Постоянное самообучение и профессиональное развитие - основа успешного специалиста. Сегодня знания и навыки так быстро совершенствуются, что забросив учёбу совсем на небольшой период времени оказываешься за бортом современности.
В результате или потом потребуются огромные усилия, чтобы нагнать или... или даже пытаться нагнать становится бесполезно. Как говорится: "Отстал навсегда!" 
Спасибо за статью!

Ответить
Развернуть ветку
Витя Архипов

не все это понимают сразу. у некоторых людей (не у всех, конечно же) до сих пор остается мнение, что обучение и работа - это разные этапы. и мол, когда приходишь на работу, то учиться уже не надо, надо просто выполнять задачи и делать то, чему тебя уже обучили. так возникает привычка работать на автомате,  используя только те знания, которые требуются в работе чаще всего. и в итоге, ни новые знания не поступают, ни даже старые не обновляются, а последствия этого могут быть печальными 

Ответить
Развернуть ветку
ezdiumno ru

Да. Вы правы. Более того добавлю, что до многих это вообще никогда не доходит!
А потом прибегают возмущённые: "Почему на моё место молодого взяли? Я тут уже десятые штаны протёр, а этот молодой даже не знает, где в кабинете сахарница!"  :))
А то, что молодой в 10 раз больше знает и не отстал "на 10 протёртых штанов" ему уже не объяснишь.

Ответить
Развернуть ветку
0 комментариев
Раскрывать всегда