Baby, I’m on fire. Как эйчары и рекрутеры борются с выгоранием
Работа эйчаров и рекрутеров — это эмоционально тяжелый труд: постоянное взаимодействие с людьми, высокая степень ответственности, редкая возможность получить обратную связь. Все это может привести к моральному истощению.
Из моих личных наблюдений: штат эйчаров, как их называют в статье, раздут и никто не знает чем именно они занимаются.
По какой причине они выгорают то? Что именно они делают и какую пользу приносят окружающему миру и компании? Вот было бы интересно почитать об этом.