«Воровство личного времени», или насколько работодатель выигрывает от переработок сотрудников?
Почему так привлекательны переработки? Руководитель считает, что если сотрудник за 8 часов собрал 100 яблок, то за 10 часов он сможет собрать уже 125 яблок. Но увы, это так не работает. Как показывает практика, за 10 часов сотрудник соберет все те же 100 яблок, а то и меньше! И вот почему:
Переработка сотрудника работодателю выгодна всегда. Во первых меньше лошадей в стойле проще работать. Лошадь пашет и привыкнет, а почуяв деньги появятся планы на что то скопить и будет еще больше пахать. Во вторых лошадь получит больше и ей покажется что она успешна и жизнь неплоха, просто нада работать. А что насчет ее лошади времени, то зачем оно ей, сопьется сторчится и подохнет, лучше пусть пашет круглосуточно. Лошадь жить как человек все равно не будет.