Развитие карьеры через постоянные, систематические контакты ⸺ нетворкинг

Развитие карьеры через постоянные, систематические контакты ⸺ нетворкинг

Нетворкинг ⸺ один из 140 навыков для развития карьеры и профессионального успеха. Хорошая сеть контактов может обеспечить потенциальные возможности для продвижения по службе и возможности для личного развития. Если вы надеетесь сделать карьеру и повысить свои шансы на профессиональный успех, вам необходимо понять важность нетворкинга.

Расширяйте экосистему связей, через форму обратной связи для обмена опытом, экспертизой и поиска деловых партнеров.

В этой статье я расскажу о себе, а потом дам рекомендации по эффективному использованию этого навыка.

Главный вопрос: Зачем?

Когда не хватает конструктивного общения. Не просто поболтать пятничным вечером за кружкой пива, а осмысленно обменяться опытом.

Второй вопрос: ты кто?

Развитие карьеры через постоянные, систематические контакты ⸺ нетворкинг

Чтобы лучше понять чем я могу быть полезен, опишу свой бэкграунд через вопросы на которые я искал ответ.

С 2006 года задаюсь в разной формулировки вопросом: как создать востребованные и успешные продукты в цифровом пространстве?

Этап: Full-Stack Developer

Первые ответы искал в front-end разработке, использовав open source еще во время учебы. С 2008 года начал создавать свои первые веб-сайты себе и друзьям, ушел во freelance, так как увидел свою востребованность.

Через несколько лет устал делать низкооплачиваемые сайты для малого бизнеса, а все свои идеи стартапов похоронил, так как у них была низкая виральность. Что-то даже продал, таким же молодым энтузиастам.

С 2011 года фокус моего вопроса сменился: как делать высокооплачиваемые сайты для среднего и крупного бизнеса? Пришел к тем, кто брал такие заказы в качестве наёмного менеджера.

Этап: IT-Project Manager

В роли руководителя IT-проектов за 6 лет сделал 42 заказных проекта разной сложности и стека технологий.

С 2015 года разочаровался, что часть требований от заказчиков не востребованы конечными пользователями этих проектов. А состав и качество команды напрямую влияет на успех.

Фокус моего вопроса сменился на: какие процессы и команды должны быть сформированы, чтобы создавать востребованный и успешный продукт?

Этап: Scrum-master / Delivery Manager

Начал использовать гибкие подходы в разработке, трансформировать рабочую среду.

Понял, что недостаточно работать спринтами, итерационно-инкрементальный способ разработки лишь часть T2M и что фокус должен быть на discovery, на клиента и бизнес модель. Получил дополнительное профессиональное образование. Понял, что могу преподавать, надел шапку ментора и коуча.

Фокус моего вопроса стал: как донести идеи, о том как нужно создавать востребованные и успешные продукты?

Этап: Mentor / Project-Tutor / Agile-coach

Обучил за 4 года 3026 человек. Проводил внутренние обучение для компаний, менторил менеджеров. Стал спикером МТС Университета, SkillBox, SkillFactory, GeegBrains и Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.

Несмотря на высокие оценку студентов моей работы принял решение не сотрудничать больше с онлайн-школами.

Фокус предыдущего вопроса сменился на: как работать с энергией группы, со своим голосом и подачей материала? Для этого я ушел в любительский театр и уже выступаю на сцене.

Этап: Lead Digital Transformation

С 2018 года опыт цифровой трансформации в in-house для invitro дало много инсайтов и круто обогатило фактом применения знаний. В течении 2-ух лет удалось создать продуктовые клиенто-ориентированные команд и обновить цифровые продукты компании, с учётом ценностей и принципов: Agile, Lean, Data Driven и User-centric.

Подобный опыт оказался востребованный и в 2020 году меня пригласили работать в Комитет Цифровой Трансформации в группу компаний ancor.

Сейчас мой фокус внимания на вопросе: как управлять и поддерживать рост портфеля коммерческих цифровых продуктов.

Этап: Chief Product Officer

С 2021 я руковожу Цифровой фермой и у нас в портфеле есть будущие единороги.

Сейчас хочется сосредоточиться на постоянных, систематических контактах. Расширить экосистему связей для обмена опытом, экспертизой и поиска партнеров для запуска новых проектов.

Ищу людей которые контролируют происходящее вокруг, могут легко выходить за пределы зоны социального комфорта и для которых важно регулярное, эмоциональное, взаимно интересное общение. Если интересно напиши через форму.

Что такое нетворкинг?

В бизнесе нетворкинг ⸺ это ведение личного и профессионального списка контактов, который вы можете использовать для продвижения своей карьеры. Ваша сеть состоит из всех людей, с которыми вы взаимодействуете, и все они потенциально могут предложить вам ценную профессиональную помощь или рекомендации. Чтобы создать и поддерживать полезную для вас сеть, вы должны намеренно искать возможности для роста и расширения вашей сети контактов. Ваша сеть может состоять из множества людей, в том числе:

  • Коллеги
  • Семья
  • Друзья
  • Профессора или однокурсники
  • Профессионалы своего дела
  • Клиенты или покупатели
  • Личные знакомства
  • Люди, которых вы видите в спортзале или других местных общественных центрах

Потенциальные контакты есть повсюду, и максимальное использование таких связей может быть значительно полезно для вашей карьеры. Намеренное расширение и поддержание нетворк сети ⸺ один из наиболее важных шагов, которые вы можете предпринять, чтобы увеличить свои шансы на профессиональный успех.

Почему взаимодействие важно?

Нетворкинг позволяет вам получить доступ к возможностям, которые вы, возможно, не сможете найти самостоятельно. Ваша сеть контактов может дать вам представление о различных областях, информацию о том, что ищут потенциальные работодатели, а также советы о том, как вы можете повысить свой профессиональный уровень.

Эффективное сетевое взаимодействие может сэкономить ваше время, усилия и стресс, поэтому знание того, как эффективно его использовать, может стать мощным инструментом для вашего профессионального развития. Нетворкинг может принести пользу тремя способами:

1. Важность взаимодействия на рабочем месте

Одно из самых очевидных мест для роста вашей сети ⸺ это ваше рабочее место. Подобные связи могут предоставить вам рекомендации, потенциальных клиентов, наставничество и практическое обучение. Если вы посвящаете время и силы знакомству со своими коллегами, они могут помочь вам продвинуться в вашей нынешней карьере или помочь в переходе к новой должности. Руководители могут писать рекомендательные письма, менеджеры могут предоставить вам инсайдерскую информацию о вакансиях в другом отделе, а предыдущие коллеги могут направить вас к своему новому работодателю.

Сеть с вашей работы также может помочь вам стать лучше как профессионалу и как сотруднику. Наставник, готовый дать вам совет и руководство, поможет вам обрести зрелость и опыт. Сотрудник, обладающий определенными техническими навыками, может предложить вам обучение. Эти возможности для самосовершенствования на рабочем месте могут сделать вас более ценным сотрудником и более привлекательным кандидатом для будущих поисков работы.

Искать возможности для расширения сети на работе так же просто, как начать разговор в курилке или комнате отдыха. Обратитесь к своим коллегам и узнайте их профессиональную историю, их роль в компании и их карьерные цели. Знакомство с ними дает вам информацию о том, как они могут вам помочь и о том, как вы можете принести им пользу.

2. Важность нетворкинга для развития карьеры

Карьерный рост ⸺ это, по сути, карта вашего карьерного пути. Он начинается с вашего образования и заканчивается, когда вы выходите на пенсию. Карьерный рост включает навыки, приобретенные вами в ходе официального и неофициального образования, опыт, полученный на вашей первой работе и возможности продвижения по службе, которые у вас есть на нынешней должности. Нетворкинг - один из наиболее эффективных методов ускорения темпов вашего карьерного роста и предоставления вам новых возможностей для достижения успеха.

Ваш работодатель может предоставить вам официальные возможности для развития карьеры, такие как учебные курсы и семинары. Однако большая часть ответственности за профессиональное развитие ложится на вас. Есть несколько способов использовать свою профессиональную сеть для развития карьеры. Например, вы можете посмотреть за деятельностью друга, который работает на конкурента, пройти аудит одного из курсов вашего бывшего профессора или встретиться со своим работодателем, чтобы обсудить карьерные цели за чашкой кофе.

Карьерный рост имеет решающее значение для тех, кто стремится к профессиональному росту, и использование вашей сети может быть ценным инструментом. Постарайтесь определить тех людей в вашей сети, кто может дать вам новые навыки и опыт. Поддержание связи с контактами, которые работают в самых разных областях и на разных уровнях, может помочь вам стать более информированным профессионалом. Если вы остаетесь на связи и вовлечены в процесс, вы никогда не знаете, когда вам представится интересная возможность для развития.

3. Важность нетворкинга при поиске работы.

Чаще всего свою сеть контактов используют во время поиска работы, поскольку многие вакансии заполняются с использованием личных контактов, а не рекламы. Если вы ищете новую работу, ваша нетворк сеть почти наверняка станет вашим самым мощным инструментом. Она может предоставить вам потенциальных клиентов, рекомендательные письма, советы по поиску работы и информацию о новых развивающихся областях. Итак, прежде чем вы начнете рассылать свое резюме незнакомцам по электронной почте, вы должны начать с того, что поделитесь им с одними из самых многообещающих знакомых.

Один из лучших способов использования вашей нетворк сети при поиске работы ⸺ это социальные сети. Если в своем профессиональном онлайн-профиле и на других сайтах вы поделитесь тем, что ищете работу, скорее всего, кто-то из вашего списка контактов будет знать об открытой вакансии. Возможности использования вашей сети для поиска работы широки. Например, вы можете отправить свое резюме конкретному контакту, который работает в интересующей вас области, или коллеге, у которого есть связи в какой-то компании.

Даже если не ожидаете предстоящей смены работы, все же рекомендуется постоянно поддерживать свою сеть контактов. Вы никогда не знаете, когда вам может потребоваться быстро найти новую должность, и близкие отношения с вашими контактами могут быть лучшим шансом для успешной смены работы. Если вы регулярно вкладываете время и усилия в свою профессиональную сеть, вы сможете использовать ее ресурсы, когда они вам понадобятся.

Советы по эффективному нетворкингу

Примите во внимание эти советы о том, как эффективно использовать свою нетворк сеть:

Ищите нужных людей

Обратитесь к людям, которые могут оказать вам необходимую помощь. Если вас интересует другая область деятельности, то свяжитесь с друзьями или членами семьи, которые работают в этой отрасли. Если вы надеетесь перейти в новый отдел на своем рабочем месте, поговорите со своими коллегами, которые являются частью этой команды. Вы никогда не знаете, кто сможет помочь вам позже, поэтому обязательно общайтесь с людьми, работающими в различных отраслях и на различных должностях.

Быть инициативным

Ежедневное развитие вашей сети имеет решающее значение для поддержания выгодных связей. Если вы вдруг отправите сообщение другу, с которым не разговаривали со школы, возможно, он не захочет рекомендовать вас своему работодателю. Ключ к успеху в постоянстве. Постоянное поддержание приятных отношений с вашей сетью контактов, даже просто отправив короткое электронное письмо, чтобы поздороваться, - лучший способ убедиться, что они готовы помочь, когда они вам понадобятся.

Умейте давать и брать

Важно следить за тем, что различные контакты в вашей сети могут предложить вам. Вам нужно будет вспомнить, кто из ваших предыдущих коллег сейчас работает в сфере финансов или кто начал преподавать философию. Не менее важно знать, что вы можете предложить в качестве контакта. В идеале сетевое взаимодействие должно быть взаимовыгодным, поэтому не забудьте сообщить своим контактам, как вы можете им помочь. Если вы готовы поддержать своих друзей, они с большей вероятностью поддержат вас в ответ..

Используйте свои ресурсы

Благодаря технологиям стало легче поддерживать профессиональную сеть. Интернет - ценный ресурс для создания, развития и общения с вашими контактами. Используйте социальные сети, чтобы обратиться к профессионалам в вашем районе, восстановить связь со старыми друзьями и начать разговор с людьми, которых вы встречаете на работе. Отправка предложения дружбы или короткого сообщения новому контакту может помочь им запомнить вас и побудить их искать взаимные отношения.

Посещайте мероприятия

Личное общение по-прежнему остается вашим лучшим шансом на создание успешной сети контактов. Посещение митапов компаний, корпоративных встреч или общественных мероприятий откроет вам множество важных контактов. Скорее всего, другие участники мероприятий также будут налаживать контакты и будут рады обменяться визитками или контактной информацией. Будьте в курсе социального календаря вашей компании, расписания встреч вашей альма-матер и социальной жизни вашего сообщества, чтобы найти нужные вам события.

Заключение

Последние время о нетворкинге столько разговоров и шума, что можно подумать, что это главное изобретение человечества. Но на деле это все тоже старое и доброе открытое общение с коллегами, друзьями и знакомыми.

Больше статей на моем личном сайте, где я помогаю превращать идеи в жизнеспособные IT-продукты. Поддерживаю масштабирование бизнеса и развиваю корпоративные команды, внедряя дух стартапа и инноваций.

Дмитрий Васин -- Авторский канал, который погружает зрителей в захватывающий мир бизнес-инноваций и технологических трендов.

22
1 комментарий

Ты кто такой? давай до свиданья!

Ответить